Nos services
Des services RH
structurés et rigoureux
Filtris propose une gamme de services de pré-sélection et de qualification destinés aux recruteurs suisses. Chaque étape est conçue pour garantir la fiabilité et la conformité des profils transmis.
Six piliers au service
de la qualité
De la réception du CV à la transmission finale, chaque service répond à une exigence précise du processus de pré-sélection.
Analyse et vérification ATS des CV
Chaque CV soumis est automatiquement analysé selon les critères de compatibilité ATS et les standards du marché suisse. Nous vérifions la structure, la lisibilité et la conformité du document pour garantir sa recevabilité par les systèmes de traitement des recruteurs.
Pré-sélection des profils
Les candidatures sont évaluées selon des critères objectifs et mesurables. Seuls les profils conformes aux exigences préalablement définies sont retenus pour la suite du processus, assurant un premier filtre de qualité rigoureux.
Qualification des candidatures
Au-delà de la vérification formelle, nous qualifions chaque dossier en évaluant la cohérence du parcours, la complétude des informations et l'adéquation du profil aux attentes du marché. Un dossier qualifié est un dossier prêt à être transmis.
Suivi personnalisé par référent dédié
Chaque candidat est attribué à un pré-sélectionneur référent qui assure le suivi de son dossier. Ce référent est l'interlocuteur unique du candidat tout au long du processus, garantissant une communication claire et structurée.
Transmission aux recruteurs
Les profils conformes et qualifiés sont transmis aux recruteurs mandataires dans des délais définis. Chaque transmission est tracée et documentée, offrant une visibilité complète sur le parcours du dossier.
Reporting et suivi de candidature
Les candidats sont informés à chaque étape de l'avancement de leur dossier via des notifications structurées. Les recruteurs disposent d'indicateurs clairs sur les profils transmis, les retours et les statistiques de conformité.
Un processus en quatre étapes
De la soumission à la transmission, chaque candidature suit un parcours structuré et transparent.
Soumission
Le candidat dépose son CV via le formulaire en ligne avec sélection de son référent.
Analyse
Le CV est automatiquement analysé : compatibilité ATS, format suisse, structure.
Qualification
Les profils conformes sont qualifiés et préparés pour transmission aux recruteurs.
Transmission
Les dossiers qualifiés sont transmis aux recruteurs avec un suivi complet du parcours.
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Déposez votre CV et bénéficiez d'une analyse automatique de sa conformité. Un processus simple, rapide et structuré selon les standards suisses.
Mention légale
Filtris agit exclusivement en qualité de prestataire de services RH spécialisé dans la pré-sélection et la qualification de profils. Filtris n'est ni une agence de placement, ni une agence d'intérim.
Les services décrits sur cette page constituent des prestations d'analyse, de vérification et de transmission de dossiers. Ils n'impliquent aucune décision relative à une quelconque relation de travail et ne sauraient être interprétés comme une promesse de résultat en la matière.
Pour en savoir plus, consultez notre page de conformité et nos conditions générales. Le seul canal de communication avec Filtris est l'onglet Contact du site.
Filtris est un prestataire de services RH spécialisé dans la pré-sélection et la qualification de profils. Filtris n'est ni une agence de placement, ni une agence d'intérim, et ne prend aucune décision relative à une quelconque relation de travail. Le seul canal de communication avec Filtris est l'onglet Contact du site.